De bedrijfscultuur bij Viugo Construct kan worden onderverdeeld in twee verschillende, maar onderling verbonden gebieden: veiligheids-/risicobeheercultuur en werk-, groei- en verbindingscultuur. Terwijl onze veiligheids- en risicobeheercultuur gericht is op het naleven van regels en een veilige omgeving, legt de werk-, groei- en verbindingscultuur de nadruk op de ontwikkeling van medewerkers, betrokkenheid en interpersoonlijke relaties. Wij zijn van mening dat een sterke bedrijfscultuur een evenwicht vereist tussen veiligheid en een ondersteunende en uitdagende omgeving om hoogwaardige resultaten te bereiken. Viugo Construct wil ervoor zorgen dat er hoogwaardige resultaten en duurzaamheid worden bereikt ten behoeve van het milieu en de levensvatbaarheid van projecten op lange termijn, zonder dat dit ten koste gaat van de veiligheid en het welzijn van het betrokken personeel. Ons vermogen om ijverig te blijven, te zorgen voor duidelijke communicatie en ons te houden aan de werkethiek tijdens de pre-constructie-, constructie- en post-constructiefase maakt deel uit van wat onze projectoplevering succesvol maakt.